ย้ายขรก.กลายเป็น ‘เชื้อโรค’ ภาคเอกชน มองเกิดทุกสมัย เข้ามาต้องทำ

“พรศิลป์ พัชรินทร์ตนะกุล” รองประธานกรรมการหอการค้าไทยฯ เปิดตำราสอน คนที่มีความสามารถต้องบริหารคนที่มีอยู่ให้เป็น ถามเจ้านายที่มาบริหาร เข้ากับลูกน้อง-บริหารไม่ได้  ความสามารถของเจ้านายด้อย หรือลูกน้องแย่กันแน่

นายพรศิลป์ พัชรินทร์ตนะกุล รองประธานกรรมการหอการค้าไทย และสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย กล่าวถึงมุมมองภาคเอกชนต่อการเมืองไทย และการแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการว่า โลกยุคใหม่ จะมีภาพอยู่ 3 ภาพ คือ 1.เอกชนที่เก่ง ซึ่งจะเข้ามามีบทบาทมากขึ้น 2.ข้าราชการ ที่มีความสามารถ และ3.การเมืองไทยที่ดี ทั้ง 3 ภาพนี้จะต้องไปด้วยกัน แต่ที่ผ่านมาการเมืองไทยล้มเหลว จนทำให้เศรษฐกิจไทย ที่น่าจะดีกว่านี้ หยุดอยู่แค่นี้  และวนอยู่ที่เดิม

นายพรศิลป์ กล่าวถึงการโยกย้ายข้าราชการว่า เอกชนจับตามอง และเห็นว่า ไม่น่าจะเกิดขึ้น  แต่ด้วยระบบการเมืองที่ไม่ดีมาโดยตลอดนั้น ได้สร้าง "วัฒนธรรมใหม่" ขึ้นมา ซึ่งไม่เฉพาะรัฐบาลนี้เท่านั้น มันเกิดมาจนเป็นเชื้อโรคแล้ว

"หากคนๆ หนึ่งขึ้นมามีอำนาจบริหารองค์กรหนึ่ง ขณะที่องค์กรนั้นมีบุคลากรอยู่แล้ว พอมาถึงก็มาเป็นเจ้านาย มาบริหาร ถามว่า ถ้าเจ้านายที่มาบริหาร เข้ากับลูกน้องไม่ได้  และบริหารงานนั้นไม่ได้ ความสามารถของเจ้านายด้อย หรือลูกน้องแย่กันแน่"รองประธานกรรมการหอการค้าไทยฯ  กล่าว และว่า ดังนั้น คนที่มีความสามารถต้องบริหารคนที่มีอยู่ให้เป็น เดินหน้าไปได้ การทำงานร่วมกันจึงควรเริ่มต้นจากผู้ที่เหนือกว่า ไม่ใช่เริ่มจากผู้ต่ำกว่า

นายพรศิลป์ กล่าวด้วยว่า หากระบบการแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการแบบนี้ยังมีต่อไป ระบบราชการคงทำงานลำบาก เพราะต้องทำงานเชื่อมโยงกับภาคธุรกิจ ท่ามกลางการแข่งขันในโลกอนาคต