‘ภัทรพงศ์’ชี้สรรหาซีอีโอบวท.มีคนร้องเรียน รอตรจสอบ ลุ้น ‘เมฆินทร์’ เข้ารอบนั่งตัวจริง

‘ภัทรพงศ์’ ชี้การสรรหาซีอีโอคนใหม่ของ บวท. มีคนร้องให้ตรจสอบขั้นตอนการคัดเลือก ต้องรอผลการพิจารณาก่อน วงในเผย ‘เมฆินทร์ เพ็ชรพลาย’ อดีตผู้บริหาร Voice TV เป็นผู้ผ่านการคัดเลือก เหลือเพียงลงนามสัญญาจ้าง

สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานว่า วันที่ 7 พฤษภาคม 2569 นายภัทรพงศ์ ภัทรประสิทธิ์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคม เปิดเผยว่า การตรวจเยี่ยมและมอบนโยบายการดำเนินงานของบริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด (บวท.) ต้องถือว่า บวท.เป็นหน่วยงานหลักในการนโยบายสูู่เป้าหมาย “ยกระดับการบริหารน่านฟ้า ขับเคลื่อนไทยสู่ World-class Aviation Hub” โดยได้มอบนโยบายการดำเนินงาน 7 ด้านสำคัญ โดยเฉพาะมาตรการเร่งด่วนในการช่วยเหลือสายการบินในช่วงเกิดวิกฤติทางพลังงาน กำชับให้ บวท. ดำเนินมาตรการลดภาระต้นทุนสายการบิน โดยปรับลดค่าบริการการเดินอากาศสำหรับเที่ยวบินภายในประเทศ ร้อยละ 30 และดำเนินมาตรการขยายระยะเวลาการชำระหนี้ (Credit Term) โดยให้สายการบินชำระค่าบริการฯ ร้อยละ 50 ตามกำหนด และส่วนที่เหลือขยายระยะเวลาการชำระหนี้จากกำหนดเดิมไปอีก 30 วัน ในช่วงเดือนพฤษภาคม–มิถุนายน 2569 เพื่อเสริมสภาพคล่องให้ผู้ประกอบการสายการบิน ที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ความขัดแย้งระหว่างประเทศและราคาพลังงานที่ผันผวน อีกทั้งเพื่อรักษาความต่อเนื่องของการให้บริการและความสามารถในการแข่งขันของประเทศไทย

ส่วนการสรรหากรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บวท.คนใหม่ นั้น นายภัทรพงศ์กล่าวว่า ได้รับรายงานว่า ขณะนี้ เนื่องจากมีประเด็นร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอนการสรรหาฯและคุณสมบัติของผู้ได้รับคัดเลือกฯ ดังนั้น ทางคณะกรรมการสรรหาฯ จึงต้องตรวจสอบให้รอบด้านก่อน โดยได้เน้นย้ำให้ดำเนินการทุกขั้นตอนด้วยโปร่งใส สามารถชี้แจงได้ และให้เร่งสรุปผลโดยเร็วที่สุด

รายงานข่าวแจ้งว่า ผลสรรหากรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บวท. มีข้อสรุปแล้ว ตั้งแต่ช่วงปลายปี 2568 โดยมีชื่อนายเมฆินทร์ เพ็ชรพลาย อดีตประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท วอยซ์ทีวี จำกัด ได้รับคัดเลือกและผ่านขั้นตอนการเจรจาผลตอบแทน นำเสนอบอร์ดบวท.เรียบร้อยแล้ว ขั้นตอนต่อไปเป็นการเสนอเพื่อลงนามสัญญาจ้าง แต่เนื่องจากมีประเด็นร้องเรียน 5-6 ประเด็น เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหาและคุณสมบัติฯ ทำให้ต้องทำการตรวจสอบข้อมูลไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่ถูกร้องเรียน ทั้งนี้หากตรวจสอบแล้วพบว่า การร้องเรียนมีมูล ก็อาจจะนำไปสู่การยกเลิกผลการสรรหาที่ผ่านมาได้

“กรณีสรรหาผู้อำนวยการใหญ่ บวท.คนใหม่มีการร้องเรียนมาเป็นระยะ ล่าสุด เมื่อช่วงต้นปี 2569 ซึ่งผู้สมัครรับการสรรหาฯ รายหนึ่งยื่นร้องเรียน ถึงคุณสมบัติของกรรมการสรรหาฯ ที่อาจมีความเป็นธรรมในการสรรหาฯ” นายภัทรพงศ์กล่าว

เมฆินทร์ เพ็ชรพลาย อดีตประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท วอยซ์ทีวี จำกัด
ที่มาภาพ: Voice TV